募集要項（新卒者）Information
新卒募集要項
2025募集要項
| 採用予定人員 | 大卒 短大卒 若干名 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職 ※まず販売職を経験していただき、その後適性に応じて各部署へ配属します。 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 勤務地 | 本社及び各営業所 |
| 採用実績 | 大卒 令和元年7名/令和2年9名/令和3年7名/令和4年8名/令和5年5名 短大卒 令和元年2名/令和2年2名/令和3年2名/令和4年2名/令和5年5名 |
| 応募資格 | 大卒の方は2000年(平成12年)4月2日以降の生まれの方で2025年3月に4年生大学・大学院卒業見込みの方及び2024年3月に4年生大学・大学院を卒業の方。 短大卒の方は2002年(平成14年)4月2日以降の生まれの方で2025年3月に短大を卒業の方。 |
| 選考方法 | 筆記試験、適性検査、面接 ※応募多数の場合、書類選考させていただく場合がございます。 |
新卒採用データ
| 募集職種 | 総合職(販売職を経験後、適性に応じて各部署へ配属) |
|---|---|
| 給 与 | 大卒・大学院卒 月給187,000円 短大卒 月給166,000円 (令和5年4月現在) |
| 賞 与 | 年2回／7月・12月 |
| 勤務時間 | 早出/ 9:40～18:30 遅出/10:20～19:10 ※休憩70分、交替勤務制 |
| 休日休暇 | 年間108日(月8～10日) 連続休暇制度、年次有給休暇ほか |
| 福利厚生 | 各種社会保険、育児休業・育児短縮勤務制度、介護休業・介護短縮勤務制度、従業員買物制度、退職金制度、診療所、従業員食堂、休憩室、福祉センター (研修室・テニスコート・グラウンド・体育館・温泉・宿泊施設) |
2023年度（2023.3.1～2024.2.29）
男性従業員の育児参画
| 配偶者が出産した男性労働者数 | 3名 | |
|---|---|---|
| 育児短縮勤務を取得した男性労働者数 | 0名 | |
| 配偶者出産休暇を取得した男性労働者数 | 3名 | ※100％ |
※取得日数5日(2日取得2名、1日取得1名)
- 配偶者出産休暇
社員の配偶者が出産に係る入院の日から、出産当日後2週間を経過する日までの間に2日の休暇を取得できます。 - 出生時育児休業
本人が申し出た期間で、子の出生日又は出産予定日のいずれか遅い方から8週間以内の間で通算4週間(28日)を限度として、出生時育児休業を取得できます。
| 採用実績大学 | ■大学 鹿児島大学・鹿児島国際大学・志學館大学・宮崎大学・宮崎産業経営大学・西南学院大学・福岡大学・福岡工業大学・九州産業大学・九州国際大学・九州共立大学・西日本工業大学・久留米大学・成蹊大学・立教大学・法政大学・専修大学・日本大学・東京農業大学・目白大学・中央学院大学・女子美術大学・大阪商業大学・高知大学・筑紫女学園大学・名桜大学 ■短大・高専・専門学校 鹿児島県立短期大学・鹿児島純心女子短期大学・鹿児島女子短期大学 |
|---|
男女の賃金の差異について
| 区分 | ※男女の賃金の差異 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6％ |
| 社員・嘱託社員 | 83.6％ |
| その他従業員 | 79.7％ |
全労働者、その他従業員は定時社員(短時間労働者含む)
男性の賃金に対する女性の賃金の割合
採用ステップ
エントリーからの流れは以下8ステップとなります。
選考内容：書類選考・筆記試験・適性検査・小論文・面接
採用Q&A
Q1.販売職とは何をするのですか？
百貨店は小売業です。採用された方はまず、店頭で商品を販売する職務に就きます。そこで、百貨店の基本である接客販売を通してさまざまな事を学んでいただきます。
その後は、経験・能力・適性により、仕入・外商・企画などの職務に就くこともあります。どのフィールドでもさまざまな活躍の機会があり、そこでの経験を通じて自分の能力を高めていくことができます。
Q2.学部・学科での有利・不利がありますか？
募集は全学部・全学科を対象に実施しておりますので、学部学科による有利・不利は全くありません。
Q3.受験にあたって、何か資格が必要ですか？
自動車免許を持っていることが望ましいですが、特に必要な資格はありません。しかし、学生時代に色々な事にチャレンジしておくことをおすすめします。
Q4.最初の配属先はどうやって決まりますか？
個々の適性を勘案し、各売場へ配属します。
Q5. 希望の売場・仕事に就けますか？
配属は本人の適性・能力・経験および要員計画により決まりますが、1年に一度自分の思いや希望を申告することができる「自己申告制度」を設けています。
Q6. 転勤はありますか？
出向として、宮崎山形屋やきりしま国分山形屋など他事業場へ決められた期間内で異動することはあります。また、山形屋は本店のほかに県内に外商出張所やサテライトショップを持っています。そこでの勤務になることもあります。
Q7. 勤務時間はどうなっていますか？
シフト勤務の2交替制が基本になっています。
早出/9:40～18:30 遅出/10:20～19:10 (令和4年4月より)
実働7時間40分、休憩1時間10分の拘束8時間50分となります。
Q8.休日はどうやって決めるのですか？土日に休みは取れますか？
年間108日のうち店休日を除く103日を各部門で要員調整を行ない、交替で休日を消化していきます。ワークスケジュールに基づき、ローテーションを組み消化していきますので、土日祝日に休みが入ることもあります。
また、年に2回に有給休暇と合わせ1週間程度の連続休暇の取得も行っています。
お問い合わせ先
〒892-8601 鹿児島市金生町3番1号
株式会社 山形屋 人事部 担当/徳重・中木原
TEL：(099)227-6399 E-Mail：jinji@yamakataya.co.jp