募集要項(新卒者)Information

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新卒募集要項

受付は終了いたしました。

2019募集要項

採用予定人員 8名
募集職種 総合職
※まず販売職を経験していただき、その後適性に応じて各部署へ配属します。
募集学科 全学部全学科
勤務地 本社及び各営業所
採用実績 平成26年:10名/平成27年:4名/平成28年:6名/平成29年:9名
応募資格 平成6年4月2日以降生まれの方で、平成31年3月に4年制大学・大学院卒業見込みの方および平成30年3月に4年制大学を卒業の方
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
※応募多数の場合、書類選考させていただく場合がございます。
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新卒採用データ

募集職種 総合職(販売職を経験後、適性に応じて各部署へ配属)
給  与 大卒・大学院卒 月給180,000円(2017年4月実績)
賞  与 年2回/7月・12月
勤務時間 早出/ 9:40~18:40
遅出/10:40~19:40
※交替勤務制
休日休暇 年間105日(4週8休制、月8~9日)、年次有給休暇ほか
福利厚生 各種社会保険、育児休業・育児短縮勤務制度、介護休業・介護短縮勤務制度、従業員買物制度、退職金制度、診療所、従業員食堂、休憩室、企業内託児所、福祉センター (研修室・テニスコート・グラウンド・弓道場・体育館・温泉・宿泊施設)
採用実績大学 慶応大・明治大・法政大・お茶の水女子大・東京学芸大・青山学院大・成蹊大・専修大・駒澤大・日本体育大・大東文化大・横浜市立大・明治学院大・千葉工業大・大阪府立大・立命館大・山口大・北九州市立大・西南学院大・福岡大・福岡工業大・九州産業大・九州国際大・九州共立大・久留米大・宮崎大・鹿児島大・鹿屋体育大・鹿児島国際大・志學館大

採用ステップ

エントリーからの流れは以下8ステップとなります。
選考内容:書類選考・筆記試験・適性検査・小論文・面接

採用Q&A

Q1.販売職とは何をするのですか?

百貨店は小売業です。採用された方はまず、店頭で商品を販売する職務に就きます。そこで、百貨店の基本である接客販売を通してさまざまな事を学んでいただきます。
その後は、経験・能力・適性により、仕入・外商・企画などの職務に就くこともあります。どのフィールドでもさまざまな活躍の機会があり、そこでの経験を通じて自分の能力を高めていくことができます。

Q2.学部・学科での有利・不利がありますか?

募集は全学部・全学科を対象に実施しておりますので、学部学科による有利・不利は全くありません。

Q3.受験にあたって、何か資格が必要ですか?

自動車免許を持っていることが望ましいですが、特に必要な資格はありません。しかし、学生時代に色々な事にチャレンジしておくことをおすすめします。

Q4.最初の配属先はどうやって決まりますか? 

入社後、2ヵ月間様々な売場で研修した後、個々の適性を勘案し、各売場へ配属します。

Q5. 希望の売場・仕事に就けますか? 

配属は本人の適性・能力・経験および要員計画により決まりますが、1年に一度自分の思いや希望を申告することができる「自己申告制度」を設けています。

Q6. 転勤はありますか?

出向として、宮崎山形屋やきりしま国分山形屋など他事業場へ決められた期間内で異動することはあります。また、山形屋は本店のほかに県内に外商出張所やサテライトショップを持っています。そこでの勤務になることもあります。

Q7. 勤務時間はどうなっていますか?

シフト勤務の2交替制が基本になっています。
早出/9:40~18:40 遅出/10:40~19:40
実働8時間、休憩1時間の拘束9時間となります。

 Q8.休日はどうやって決めるのですか?土日に休みは取れますか?

年間105日の休日のうち店休日を除く102日を各部門で要員調整を行ない、交替で休日を消化していきます。ワークスケジュールに基づき、ローテーションを組み消化していきますので、土日祝日に休みが入ることもあります。
また、年に2回に有給休暇と合わせ1週間程度の連続休暇の取得も行っています。

お問い合わせ先

〒892-8601 鹿児島市金生町3番1号
株式会社 山形屋 人事部 人事課 担当/田中・鵜木(うのき)
TEL:(099)227-6399 E-Mail:jinji@yamakataya.co.jp